“作为一名年轻干部要坚守底线、尽责履职，严防在工作和生活中出现廉洁问题！”5月18日，在参加完年轻干部集中廉政谈话活动会后回龙寺镇政府干部纷纷表示。

为加强对干部职工的教育监督管理，牢筑拒腐防变的思想防线，回龙寺镇党委政府高度重视，围绕廉政教育、制度建设、监督检查三个方面深入开展党风廉政建设，有效提升年轻干部廉政能力。

深化学习教育，夯实廉政之基。以学习教育为先导，坚持思想引领，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，坚决落实二十届中央纪委二次全会工作部署，通过常态化开展干部职工谈心谈话、组织干部职工观看警示教育片、上廉政专题党课等方式，引导干部职工牢固树立法纪意识，守好廉政底线，为干部队伍作风建设开好局。

强化制度建设，筑牢廉政之根。把贯彻落实党风廉政责任列入重要议事日程，成立党风廉政工作领导小组，制定完善干部目标管理、财务管理暂行办法、机关公务用车管理等各项管理制度，组织所有干部职工签订廉洁承诺书，引导党员干部守纪律、讲规矩，知敬畏、存戒惧。

加强监督检查，开出廉政之花。坚决落实省、市、县“约法三章”，由镇纪委牵头每月对干部纪律作风情况开展日常监督，深入开展违规请吃请喝、收受礼金、违规经商办企业等专项整治活动，强化党纪政务处理处分。深化对“一把手”和领导班子的监督，同时加强领导干部“八小时以外”的监督，确保党风廉政各项规定贯彻落实不打折扣。