本网讯(通讯员 皮育生 张飞翼)截止上月末，新宁农商行各项存款余额为55.3亿元，比年初净增6.17亿元，完成省联社分配任务的132.98%；各项贷款余款为21.99亿元，比年初上升1.89亿元，累放贷款2.15亿元。

　　为了推进各项业务的发展，确保各项业务指标的圆满完成，制订下发了《城区网点目标管理考核办法》、《“压不良控风险”工作方案》、《“人人揽储、实干兴行”存款组织工作方案》等制度文件，这些制度的施行，把该行的业务纳入了有制可依的轨道，对规范业务操作行为，保障业务健康发展奠定了制度基础。

　　该行注重员工队伍建设，加大培训力度，把培训作为员工的正常福利，多层次、多渠道开展员工教育培训工作，并将培训成果纳入相关考核评价办法，帮助员工素质和能力提升。一年来，陆续开展了不良贷款清收、综合素养、合规经营、业务营销、柜面操作、反洗钱、消防培训及演练等多项培训，通过学制度、学业务、学技术，提高员工技能，从而提升全行员工抓业务的能力和水平。

　　该行转变观念，着力抓好重点业务营销，围绕农民和小微企业的实际需求不断改进服务方式，彻底改变“坐在办公室等存款，看着关系放贷款”的官僚主义做法，走出办公室，走向基层、深入农村，挨家挨户走访农户、个体工商户和小微企业，不断强化客户基础，优化客户结构，将业务营销常态化。

　　该行加大了责任追究，尤其对不良贷款压降、到期贷款收回率、巡视整改等硬性指标进行从严从重问责，强化工作责任，确保经营稳健，严控经营风险。