本网讯(通讯员 黄娟)4月7日上午，麻林瑶族乡麻林村选出了新一届党支部班子成员，至此麻林瑶族乡11个村支委换届工作率先全面完成。共选举产生了支部委员43名，支部书记11名。

　　自3月份启动换届工作以来，麻林瑶族乡党委政府做到早部署、严要求，明纪律，强责任。通过“四个确保”选出配强支委班子，奠定了坚实的组织基础。

　　一是确保规定动作不走样。在换届工作中，严格按照相关程序要求做好每项工作，尤其是在谈心谈话环节，党委书记带头深入调查了解，走访约谈党员干部80余人；对全乡党支部初步人选进行了个别和集体谈话，对各工作组排查的重点对象逐一约谈；对村党员干部的思想动态有着全面精准的把握。

　　二是确保纪律规矩挺在前。此次换届纪律空前严格，我们始终坚持“九种情形”不选，通过对候选人进行严格把关，层层审查，审查出不符合条件候选人5名。出动换届纪律宣传车、利用村村响进行换届纪律宣传，让纪律要求响彻全乡。家家户户下发换届纪律政策宣传明白卡，将“八个严禁”、“九种情形”、“11种拉票贿选情形”、“‘村霸’和宗族势力7类违法犯罪行为”等内容深入民心。

　　三是确保打击力度不留情。在此次换届过程中，派出所和纪委全程参与，积极配合。乡换届办答复群众问题10余起，乡纪委处理换届信访问题3起。派出所积极开展换届专项行动，约谈重点对象8人，调处问题3起，坚持做到早打击，早处置，将隐患扼杀在萌芽状态。

　　四是确保新任班子年轻化。此次换届后，支委班子平均年龄为43，比上届年轻5岁，村支部书记平均年龄48岁，女性7名，占委员总数16%；新进支委18人，占委员总数42%；中专以上学历8人，占委员总数18%，35周岁以下5人，占委员总数12%，55周岁以上3人，占委员总数4%。全乡3名连续任职15年的原村支部书记都主动让贤不再竞选书记职位，年满60周岁的原村干部均不再列为村委候选人。确保了班子结构优化，提升了党组织战斗力。