本网讯(通讯员 唐媛)近日，清江桥乡为严格防止白天上班刚到单位就盘算“开溜”，遇事“电话遥控”、“网上报送”的“走读”干部产生(“走读干部”是指家住城里的基层干部,不深入群众、把工作放在第一位,而是常常往家跑)，塑造为民务实清廉干部形象，清江桥乡党委、政府采取了一系列举措遏制干部“走读”现象产生。

　　转变观念上拒“走读”。清江桥乡党委、政府结合党的群众路线教育实践活动，认真学习9月26号的新组发〔2014〕5号文件：关于转发邵阳市乡镇干部“走读”问题专项整治工作实施方案》的通知》，要求干部学习完签好字，将各项要求牢记于心，外化于行动，增强干部的责任心和事业心。

　　创新机制管“走读”。实行上下班及值班制度，没有特殊原因早上8点钟之前必须到岗到位签好到，并进行一周一通报和问责制度，严格实行责任追究制度。要求每位分管领导认真做好分管工作，还要具体做该领导工作的干部“走读”要负好责任。乡内行政驻村干部分三片，片长还要对片员上下班、请销假严格管理。

　　创造条件留“在读”。乡党委、政府从切实关心解决干部的食住，加强食堂管理，按干部要求尽可能做到“色香味”俱佳，让大家吃得满意;国家规定从2013年7月23日起，5年内，各级党政机关一律不得以任何形式和理由新建楼堂馆所。为了改善干部住房条件，通过审批，目前正在对乡内一栋两层的旧瓦房进行简单装修，墙面粉刷、屋顶补漏、更换老化电线等，在严格执行国家规定的前提下让干部住得尽可能好一点;乡文体卫站有图书室开放，有羽毛球、篮球等体育器材和音响设备和乐器，方便干部文体活动，为干部创造了良好的“住读”条件。

　　奖罚分明治“走读”。严格按照考核办法和奖惩机制，将干部出勤情况与年终考核、干部培养挂钩，对干部“走读”现象，一旦发现立即通报批评，按规定视情节按程序进行相关处罚。