本网讯(通讯员 雷雯娟 李景泉)“乡党委政府要加强干部上班管理，有的部门上班时间找不到人，影响老百姓办事，群众意见很大……”,“驻村干部要多下村，不能练轻功飘着走……”4月23日上午，在麻林瑶族乡四楼大会议室召开了一场特殊的“党课”，只不过上课的是广大群众，听课的乡党委班子成员和乡镇各站所负责人。来自全乡15个村的群众代表、在乡工作的县政协委员、县人大代表、企业主代表40余人，轮番上台，对麻林瑶族乡干部作风方面存在的问题提出自己的建议和意见。这是麻林瑶族乡践行群众路线，深入开展“三联两访一帮”活动的一个生动缩影。

　　“请大家直言不讳提出批评，不要手下留情，要讲得我们面红耳赤。”乡党委书记文德贤说道。参会人员发出会心的笑声，大家放下顾忌，提出的意见建议更加“一针见血”、“中肯露骨”，个别部门、个别干部存在的作风不实现象更是明确到部门、到人，被点到名的干部、部门负责人真正是“面红耳赤”。

　　“这种形式的座谈会，我还是第一次参加，我觉得很好，能够让群众的声音直接传达给乡党委政府。”当了50多年乡干部的退休老干部雷支旭赞叹到。自群众路线教育实践活动开展以来，麻林瑶族乡党委就要求全体干部要从转变作风做起，深刻剖析自身在“四风”方面的存在的问题，根治机关“六病”，把改进作风的成效转化为群众看得见、感受得到的“亲民、为民”行动，要勤下村走访，多听取群众建议意见，为群众解决迫切需要解决的问题，要结合“三联两访一帮”活动、“一站一校两活动”开展，推动全乡各项工作开展，让群众真正受益。

　　据统计，会上共收集到意见建议32条，内容涵盖部门办事程序、行政审批、干部上下班签到、干部下村、村干部管理、村委换届等方面，为该乡推进群众路线教育实践活动深入开展，加强干部管理，切实转变干部作风指明方向。