本网讯(通讯员 肖坤林)一渡水镇有外出务工农村党员100余人，针对这些党员流动大、管理难的问题，该镇通过三项举措创新流动党员管理机制，确保外出党员“流动”不“流失” ，“离乡”不“离党”。

　　首先，建立流动党员信息管理台账。通过村支部摸清每位流动党员外出时间、外出去向、从事工作和联系方式等基本信息，确保对全镇流动党员做到底子清，情况明。

　　其次，建立驻外流动党支部。根据该镇流动党员分布情况，镇党委研究，拟在广东樟木头等流动党员聚集较多的地方，建立流动党员联络站，以便及时传达党组织的文件会议精神与相关决议，加强对流动党员的教育管理。

　　再次，建立双向交流机制。要求各党支部安排专人与流动党员进行定期联系，规定所有外出党员每季度向党支部书面汇报一次思想、学习和工作情况。