本网讯(通讯员 李小海)在推进乡镇机构改革过程中，一渡水镇党委政府始终以党风廉政建设为载体，以队伍建设为重点，以制度建设为保证，突出“四抓”，加大对镇属服务性站所的管理。自3月份所有站所搬进政府统一办公之后，实现了无来信来访，无举报投诉，收到了领导的赞赏和群众的好评。

　　一是抓队伍建设。从3月29日搬进政府办公起，党委书记唐国就逐个找站所负责人谈话，并组织学习一渡水镇2012年度干部管理制度，明确镇里站所所有人员与乡镇干部一样同管理同考核。要求站所人员服从大局，珍惜自己的工作岗位，讲党性，讲原则，讲正气。目前，站所所有人员上班积极，精神振奋，效率提高。

　　二是抓制度建设。针对镇里住宿条件的限制，要求站所人员分上下班签到，严格出勤制度，规范请假制度，一天之内分管领导请假。并由此明确每个分管领导的党风廉政责任，强化站所的工作职责，加强纪检部门的监督检查力度。在对原站所所有财产的移交审计中，未发现任何违纪行为。

　　三是抓服务态度。以创建党员先锋示范岗为契机，结合“三强三树”活动，加强所有办公室人员“一张笑脸相迎，一句问候相见，一把椅子让座，一杯热茶暖心，一腔热情服务，一个满意答复”“六个一”服务意识

　　四是抓外部监督。在镇党委的统一部署下，组织市县人大代表和政协委员对各站所进行政风行风评议，各站所负责人现场述职，评议人员对各单位在述职中存在的问题提出整改意见并现场评议。对为民办实事、作风建设提出合理化建议，对不满意单位要求限期整改，在干部中反响强烈。设立举报信箱和举报电话，群众可随时反应工作人员的不作为情况。