本网讯(通讯员 刘炫希)今年以来，我县农村信用联社飞跃分社积极贯彻落实科学发展观，以人为本，从“心”出发，多项措施并举，全体干部职工员工圆满完成了各项任务指标。

　　营造“家”的氛围。飞跃分社力求打造员工之家，领导班子便是员工的家长。当员工在工作或生活中遇到困难时，领导班子嘘寒问暖，深情关心;当员工对新举措新制度不理解时，领导班子会利用晨会时间，分析状况，讲清形势。该社主任常说，我们每位员工平均每天用于工作的时间长达12个小时，如果把工作单位当作自己的家，那我们的工作和生活的质量会大大提高。并倡导每位员工都要把领导班子当成倾诉对象，如果每个人在工作中都能做到心中无怨言，那我们的经营效益将会大幅度提高。

　　掀起“学”的高潮。飞跃分社不仅是员工之家，还是员工提高综合素质的学堂。尤其是注重对新员工的培养，社领导提出要让每个员工都成为多面手，让每一位职员无论到哪都是业务尖子，在哪都是精兵强将。